滁州活性炭吸附生產(chǎn)廠家
EI電離，電子能量為1765eV；質(zhì)譜接口溫度為28C；離子源溫度23C；質(zhì)譜掃描范圍為28.8-28.u。GC-MS的進樣口被改裝與Nutech預(yù)濃縮儀聯(lián)機。樣品采集條件的選擇參考M：ZD：MESCF8方法和國家標準GB1858-21，結(jié)合實驗室實驗條件，針對皮革表皮材料，采用溫度為24675C的條件下加熱1小時，對樣品材料釋放的TVOC進行富集和測定，結(jié)果表明，樣品加熱溫度越高，TVOC的釋放量就越大，且65C以上基本保持不變。
根據(jù)吸附（效率高）和催化燃燒（節(jié)能）兩個基本原理設(shè)計，采用雙氣路連續(xù)工作，一個催化燃燒室，兩個吸附床交替使用。先將有機廢氣用活性炭吸附，當快達到飽和時停止吸附，然后用熱氣流將有機物從活性炭上脫附下來，使活性炭再生；脫附下來的有機物已被濃縮（濃度較原來提高幾十倍），并送往催化燃燒室催化燃燒成二氧化碳及水蒸汽排出。當有機廢氣的濃度達到2000PPM以上，有機廢氣在催化床可維持自燃，不用外加熱。燃燒后的尾氣一部分排入大氣，大部分被送往吸附床，用于活性炭再生。這樣可滿足燃燒和吸附所需的熱能，達到節(jié)能的目的。再生后的可進入下次吸附；在脫附時，凈化操作可用另一個吸附床進行，既適合于連續(xù)操作，也適合于階段操作。
滁州活性炭吸附生產(chǎn)廠家
f)全廠職工包括合同工、臨時工都要牢固樹立安全第預(yù)防為主的思想，在各自崗位上，對安全工作各司其職，各負其責，認真做好安全和安全防范工作。新進廠的職工和廠內(nèi)崗位調(diào)動人員，必須經(jīng)廠部安全教育考試合格后，方可進入生產(chǎn)崗位。必須經(jīng)廠部培訓(xùn)取得崗位資質(zhì)證書，才可上崗操作。上班前不準飲酒，上崗前必須按崗位規(guī)定穿戴好勞動防護用具。工作期間，必須堅守崗位，未經(jīng)批準不許將自己的工作交他人代替。j)所有變更包括工藝變更、設(shè)備變更、管理方式變更、操作人員變更、必須對變更涉及到的人員進行變更訓(xùn)練，確保變更后的安全運行。
