山之高處人為峰，企之共贏(yíng)人作本
                                                              
     員工與客戶(hù)合為企業(yè)之本，合－方能共贏(yíng)!

      上島電器關(guān)注人才，關(guān)注管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能操作人才!

      上島電器管理制勝，一以貫之的永恒主題，是維系“合”文化的脊梁，管理與文化融合貫通，有機(jī)締結(jié)！

      上島電器對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行了大刀闊斧的改革，按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，以事定崗，以崗定責(zé)，以責(zé)定人！
                                      
      公司定期給員工做培訓(xùn)，技術(shù)培訓(xùn)、銷(xiāo)售培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等。落實(shí)勞、逸結(jié)合貫徹培養(yǎng)*型人才。

       厚德以載物。企業(yè)道德具備了企業(yè)文化的特征，“德若水之源，才若水之波”，公司的企業(yè)道德?lián)]發(fā)著*的強(qiáng)大輻射力。 以“德”為基，施行管理，提升職工整體隊(duì)伍素質(zhì)。促進(jìn)員工以一支朝氣蓬勃、拼搏奉獻(xiàn)、精干高效、團(tuán)結(jié)向上的集體推動(dòng)著公司的發(fā)展。