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試驗(yàn)吹膜機(jī)

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公司名稱(chēng)東莞市寶輪精密檢測(cè)儀器有限公司
品牌
型號(hào)小型吹膜機(jī)
所在地東莞市
廠商性質(zhì)生產(chǎn)廠家
更新時(shí)間2022/8/3 13:42:16
訪問(wèn)次數(shù)474

產(chǎn)品標(biāo)簽:

小型吹膜機(jī)試驗(yàn)吹膜機(jī)

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公司介紹主營(yíng)產(chǎn)品

　　東莞市寶輪精密檢測(cè)儀器有限公司成立于2000年，經(jīng)過(guò)十三年的堅(jiān)持不懈的努力，擁有于研發(fā)，生產(chǎn)，銷(xiāo)售于一體的檢測(cè)設(shè)備制造商，產(chǎn)品涵蓋橡膠、塑膠、制鞋、化工等領(lǐng)域，主營(yíng)產(chǎn)品：平板硫化機(jī)，開(kāi)煉機(jī)，密煉機(jī)，擠出機(jī)，拉力機(jī)等。儀器經(jīng)過(guò)不斷的創(chuàng)新、改進(jìn)，深受?chē)?guó)內(nèi)外客戶(hù)的好評(píng)。為材料的開(kāi)發(fā)，教學(xué)研究、進(jìn)料檢驗(yàn)，品管保制提供了有力的保證。

　　“品質(zhì)*，服務(wù)*”是寶輪儀器公司的經(jīng)營(yíng)理念。務(wù)實(shí)研發(fā)，以高品質(zhì)的設(shè)備，真誠(chéng)的服務(wù)每一位客戶(hù)。“客戶(hù)的滿(mǎn)意”為我們的Z終目標(biāo)。

　　為更大程度的滿(mǎn)足國(guó)內(nèi)外客戶(hù)的需求，我們的產(chǎn)品嚴(yán)格符合：ISO、JIS、ASTM、BS、DIN、GB等世界規(guī)范。如果您對(duì)我們的產(chǎn)品感興趣，或者需要更詳細(xì)的資料，請(qǐng)聯(lián)系我們，我們的專(zhuān)業(yè)人員非常樂(lè)意解答您的疑問(wèn)。

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密煉機(jī),開(kāi)煉機(jī),壓片機(jī),硫化機(jī),擠出機(jī),吹膜機(jī)

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小型吹膜機(jī)：東莞市寶輪精密檢測(cè)儀器有限公司

試驗(yàn)吹膜機(jī) 產(chǎn)品信息

小型吹膜機(jī)：東莞市寶輪精密檢測(cè)儀器有限公司
：376257992
電話：
傳真：
聶：
趙：
網(wǎng) 址：http://www.baolun.com
地址：廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)東寶西路15號(hào)

試驗(yàn)吹膜機(jī)/抗靜電儀

　　本機(jī)在量測(cè)鞋類(lèi)之電阻值，以了解其抗靜電性能。

測(cè)試電壓	10V,25V,50V,75V,100V,125V,250V,500V, 750V,1000V
電壓基本精度	±2%
電阻測(cè)量范圍	105Ω-1013Ω(100KΩ-9999GΩ)
	各電壓檔下zui大值	10V 111GΩ 25V 278GΩ 50V 555GΩ 75V 833GΩ 100V 1111GΩ	125V 1400GΩ 250V 2778GΩ 500V 5555GΩ 750V 8333GΩ 1000V 9999GΩ
電流測(cè)量范圍	≤100μA
絕緣電阻精度	R﹤10GΩ ±2% ±5字 10GΩ﹤R﹤1000 GΩ ±5% ±5字 R≥1000GΩ ±10% ±5字
量程控制	自動(dòng)/手動(dòng)
測(cè)量方式	連續(xù)/外觸發(fā)單次
顯示方式	電阻：四位有效數(shù)字電流：四位有效數(shù)字(量程段內(nèi))
測(cè)試速度	約3次/秒
分選預(yù)置范圍	0.100M～9999GΩ
分選判別	合格/不合格
訊　　響	合格(GOOD)/不合格(NG)/關(guān)
清　　零	開(kāi)路清零
接　　口	Handler接口(標(biāo)準(zhǔn)配置)和RS232C通訊接口(可選)
重　　量	約4kg
功　　耗	zui大30W
電　　源	220V(1±10%) / 50Hz(1±5%)
預(yù)熱時(shí)間	約10分鐘進(jìn)入精度范圍

　　為更大程度的滿(mǎn)足國(guó)內(nèi)外客戶(hù)的需求，我們的產(chǎn)品嚴(yán)格符合：ISO、JIS、ASTM、BS、DIN、GB等世界規(guī)范。如果您對(duì)我們的產(chǎn)品感興趣，或者需要更詳細(xì)的資料，請(qǐng)，我們的專(zhuān)業(yè)人員非常樂(lè)意解答您的疑問(wèn)。

　　人才理念

　　公司推崇“敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，注重員工的品格和能力，要求員工具有敬業(yè)精神和開(kāi)拓能力，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有現(xiàn)代管理意識(shí)能力，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神。公司以科學(xué)規(guī)范的管理為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，“以文化凝聚人才，以薪酬激勵(lì)人才，以機(jī)制留住人才，以事業(yè)造就人才”的人才理念實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進(jìn)步，將公司創(chuàng)造為*的企業(yè)。

　　人才戰(zhàn)略

　　優(yōu)秀的人才是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基石，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。公司以科學(xué)的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵(lì)機(jī)制、公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才，讓每一位員工都能在我們這個(gè)集體中充分體現(xiàn)自我價(jià)值，達(dá)到個(gè)人生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的zui大契合，員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。