環(huán)保在線APP
環(huán)保在線手機(jī)站
環(huán)保在線小程序
微信公眾號
預(yù)告
回放
回放
品牌
其他品牌
【中國環(huán)保在線 明星企業(yè)】第三季度業(yè)績符合預(yù)期，發(fā)布員工持股計劃，近段時期，中金環(huán)境可謂風(fēng)生水起。業(yè)內(nèi)一致認(rèn)為，公司在借助資本市場打破資金瓶頸后將會充分發(fā)揮其技術(shù)優(yōu)勢和市場能力，迎來一輪高速成長期。
2016年10月24日晚間，中金環(huán)境發(fā)布第三季度業(yè)績報。報告顯示，公司2016年前三季度實現(xiàn)收入17.6億元，同比增長51.7%，實現(xiàn)歸母凈利潤2.9億，同比增長107.9%。同時，三季度單季實現(xiàn)收入7.2億元，同比增長66.4%，實現(xiàn)歸母凈利潤1.4億元，同比增長138.9%。
業(yè)內(nèi)分析認(rèn)為，公司三季報業(yè)績符合預(yù)期，傳統(tǒng)主業(yè)保持穩(wěn)健增長，環(huán)保業(yè)務(wù)高增長。主要是新增并表所致，金山環(huán)保污泥處理及藍(lán)藻處理業(yè)務(wù)突破，以及中咨華宇受益國家強(qiáng)制紅頂中介退出市場訂單飽滿，業(yè)績?nèi)〉蔑@著提升。前三季度，金山環(huán)保實現(xiàn)營業(yè)收入3.8億元，凈利潤1.1億元；中咨華宇實現(xiàn)營業(yè)收入2.5億元，凈利潤0.76億元。
從單季度情況來看，第三季度的收入和利潤情況相比二季度實現(xiàn)環(huán)比增長。四季度通常是工程項目的結(jié)算期，公司在建的多個項目的收入確認(rèn)將促使其四季度業(yè)績呈現(xiàn)高增長態(tài)勢。
當(dāng)日，中金環(huán)境還發(fā)布員工持股計劃，實現(xiàn)深度員工激勵。主要內(nèi)容如下：
員工激勵規(guī)模達(dá)6億，實際控制人無償借款4億。設(shè)立興全睿眾員工計劃，購買中金股票，按照1:2比例設(shè)定A、B類份額，共計6億份。其中B類份額由3號員工持股計劃購買，持股計劃總額不超4億元，資金來源于員工向?qū)嶋H控制人沈金浩的無償借款。計劃鎖定期一年。2)股票期權(quán)總份額占總股本5.81%！
公司擬向激勵對象授予3881萬份股票期權(quán)，行權(quán)價27.84元/股；解鎖條件，16-18年扣非后凈利潤增長同比不低于70%、32.4%和20%。此次股票期權(quán)的總量占當(dāng)前總股本的5.81%，其激動力度之大、范圍之廣，環(huán)保行業(yè)相對罕見。
業(yè)內(nèi)認(rèn)為，2015年~2016年是公司戰(zhàn)略調(diào)整之年，15年整合金山環(huán)保拓展環(huán)保市政工程市場、16年年初整合中咨華宇拓展環(huán)境咨詢，打造“上游環(huán)保設(shè)備+中游環(huán)境服務(wù)評價+下游環(huán)保深度治理”業(yè)務(wù)布局。
經(jīng)過一年的努力，公司通過大股東增持、更換高管、發(fā)布股權(quán)激勵計劃、設(shè)立并購基金等方式，上下齊心，打造環(huán)保綜合服務(wù)運(yùn)營平臺。如今渡過業(yè)務(wù)初期磨合之后，深度員工激勵提上日程，也在預(yù)料之中。
中金環(huán)境近年來利用資本市場實現(xiàn)了從不銹鋼泵制造向環(huán)保公司轉(zhuǎn)型的道路，并且不斷用訂單和業(yè)績來證明公司管理層具備的眼光和執(zhí)行力。在國家大力推行PPP的大背景下，我們認(rèn)為環(huán)保行業(yè)作為景氣度較高的領(lǐng)域存在諸多發(fā)展機(jī)遇，公司在借助資本市場打破資金瓶頸后將會充分發(fā)揮其技術(shù)優(yōu)勢和市場能力，迎來一輪高速成長期。
預(yù)計未來3年業(yè)績?nèi)詫⒈３指咚僭鲩L，維持“買入”評級，預(yù)計后續(xù)將充分利用現(xiàn)有資金、并購基金和上市公司平臺，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈整合及并購成長，創(chuàng)新更多業(yè)績增長點。
