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天爾
在我國深入推進碳達峰碳中和的戰(zhàn)略背景下，為提升公司碳管理組織能力，積極應對“雙碳”目標下的機遇和挑戰(zhàn)，助力公司實現(xiàn)高質量可持續(xù)發(fā)展，瀚藍于近日召開了碳管理體系建設啟動會。
公司經(jīng)營層領導、高級顧問、總部各職能部門負責人、各事業(yè)部經(jīng)營班子等共計約200人參加了線上線下會議。
開場致辭
公司副總裁、董事會秘書湯玉云作開場致辭。湯總談到，碳管理與環(huán)保行業(yè)具有強關聯(lián)性，資本市場高度關注，對行業(yè)和公司的未來發(fā)展帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。隨著國家“雙碳”戰(zhàn)略的推進，環(huán)保行業(yè)都在聞“碳”而動。瀚藍在行業(yè)內率先開展了全集團碳盤查和碳資產(chǎn)交易，并在集團范圍內積極打造低碳文化。湯總認為，目前我國企業(yè)的碳管理還處于初步發(fā)展階段，公司要搶占先機，提前籌劃，通過碳排放、碳資產(chǎn)、碳中和等“一盤棋”管理，驅動技術和管理創(chuàng)新，促進業(yè)務轉型升級，從而實現(xiàn)碳風險可控和增量價值創(chuàng)造。
專家分享
德勤中國核心業(yè)務運營兼能源、資源及工業(yè)行業(yè)兼企業(yè)可持續(xù)發(fā)展事業(yè)群領導合伙人呂巖分享了宏觀經(jīng)濟與環(huán)保行業(yè)洞察。呂總提出，我國環(huán)保行業(yè)發(fā)展迎來新機，環(huán)保產(chǎn)業(yè)將不斷向系統(tǒng)化、集成化升級轉型，而數(shù)字化浪潮能推動環(huán)保企業(yè)技術創(chuàng)新和智慧升級，賦能企業(yè)可持續(xù)、綠色發(fā)展。呂總提出，目前環(huán)境產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出兼并加速、產(chǎn)業(yè)鏈延伸、模式創(chuàng)新、技術進步、估值調整及綠色發(fā)展六大發(fā)展趨勢，深度點評了環(huán)保行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，并建議從綠色低碳發(fā)展、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、智能化轉型、投融資和商業(yè)模式拓展五大方向上挖掘發(fā)展機遇。
德勤中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展總監(jiān)陳嵐分享了目前全球碳管理發(fā)展現(xiàn)狀和環(huán)保行業(yè)的脫碳趨勢，重點介紹了瀚藍碳管理體系建設的整體設計思路、建設方法和具體工作規(guī)劃等。
總裁致辭
公司總裁金鐸對本次啟動會進行總結性發(fā)言。金總強調，推進碳管理工作能為公司綠色轉型發(fā)展爭取主動權和提升競爭力，并對碳管理體系建設工作開展提出了要求。
一、要從思想上高度重視碳管理工作
公司各級管理人員要深刻認識和理解碳管理工作對于公司可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略作用：
(1)基于當下，碳管理是政策驅動和行業(yè)發(fā)展到了一定階段的必然選擇，綠色發(fā)展是全世界的共同語言和最大共識，公司要緊跟國際國內綠色高質量發(fā)展趨勢。
(2)基于未來，在全球綠色低碳轉型、我國“雙碳”政策的大背景下，碳管理將拓展組織發(fā)展的戰(zhàn)略視角，良好的碳管理體系將賦能識別和把握公司發(fā)展的新方向與新路徑，公司要抓牢抓好低碳轉型中的戰(zhàn)略發(fā)展機遇。
(3)基于社會責任理念，從外向內思考，圍繞客戶需求提升能力建設，碳管理能助推公司實現(xiàn)技術和模式創(chuàng)新，做到對環(huán)境、行業(yè)、利益相關方負責。
(4)基于創(chuàng)新，碳管理體系建設將追蹤、跟進、促進公司技術和商業(yè)模式的創(chuàng)新。
二、要從行動上主動參與和積極支持碳管理工作
(1)各級管理人員要高度重視、親自主抓碳管理體系建設相關工作，切實推進碳管理工作落地。
(2)各級管理人員要像“海綿吸水”一樣學習碳管理，提升在該領域的認識和知識積累，增強碳管理工作專業(yè)能力。
(3)各單位要借助碳管理體系建設有效開展人才梯隊培養(yǎng)，為碳管理工作的可持續(xù)開展積蓄力量。
接下來，瀚藍將深入推進碳管理體系建設，著力提升碳管理組織能力，助力公司綠色低碳轉型和高質量發(fā)展。
原標題：瀚藍召開碳管理體系建設啟動會
