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代維昭:地方環(huán)保國(guó)企“十五五”戰(zhàn)略突破思考

2024-12-26 09:33:39來(lái)源:中國(guó)固廢網(wǎng)  代維昭 關(guān)鍵詞:環(huán)保國(guó)企環(huán)保行業(yè)閱讀量:22179

導(dǎo)讀:E20咨詢合伙人、北大縱橫企業(yè)創(chuàng)新研究院院長(zhǎng)代維昭指出,地方環(huán)保國(guó)企是最有“生態(tài)位價(jià)值”的特殊存在,根據(jù)“十五五”新的戰(zhàn)略需要,地方環(huán)保國(guó)企的戰(zhàn)略規(guī)劃還應(yīng)著重做深三個(gè)方面工作——戰(zhàn)略共識(shí)需要更深入、更廣泛;業(yè)務(wù)規(guī)劃特別是新業(yè)務(wù)規(guī)劃需要做得更深、更具有可操作性;需要匯集更多優(yōu)質(zhì)行業(yè)資源,做深、做實(shí)生態(tài)戰(zhàn)略。
  作為環(huán)保行業(yè)戰(zhàn)略及組織領(lǐng)域的資深專家,近日,E20咨詢合伙人、北大縱橫企業(yè)創(chuàng)新研究院院長(zhǎng)代維昭,從地方環(huán)保國(guó)企的角度,對(duì)企業(yè)制定“十五五”戰(zhàn)略進(jìn)行總結(jié)思考,并撰寫《地方環(huán)保國(guó)企“十五五”戰(zhàn)略突破思考》一文。12月20日,在“2024(第十八屆)固廢戰(zhàn)略論壇”上,代維昭以此為主題發(fā)表演講,將其真知灼見(jiàn)與業(yè)界分享。
 
  他指出,地方環(huán)保國(guó)企是最有“生態(tài)位價(jià)值”的特殊存在,有其自身得天獨(dú)厚的條件,一般都是其他環(huán)保企業(yè)的客戶或合作伙伴,更深刻理解地方環(huán)保國(guó)企的戰(zhàn)略訴求,發(fā)展趨勢(shì),對(duì)其他類型環(huán)保企業(yè)的戰(zhàn)略思考也很有意義。
 
  “戰(zhàn)略贏是大贏,戰(zhàn)略輸是大輸。”做好“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)企業(yè)未來(lái)五年,意義重大。
 
  相比往年,感覺(jué)地方環(huán)保國(guó)企找我們探討十五五戰(zhàn)略規(guī)劃合作的更多了一些,可能主要是這么三個(gè)原因:一是經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政策環(huán)境都發(fā)生了很大變化,傳統(tǒng)市政業(yè)務(wù)按慣性發(fā)展路徑已經(jīng)不可持續(xù),確實(shí)需要多研究借鑒優(yōu)秀環(huán)保公司的發(fā)展模式;二是覺(jué)得E20比一般咨詢機(jī)構(gòu)更懂業(yè)務(wù),新業(yè)務(wù)研究能力也比較強(qiáng);三是E20行業(yè)資源豐富,能持續(xù)幫助企業(yè)戰(zhàn)略落地。
 
  從E20研究院對(duì)環(huán)保企業(yè)四大方陣分類中,我們可以看到,地方環(huán)保國(guó)企(B方陣)是最有“生態(tài)位價(jià)值”的特殊存在——說(shuō)得直白一點(diǎn),地方環(huán)保國(guó)企是地方政府的“親兒子”。無(wú)論什么環(huán)保項(xiàng)目,最終都需要與當(dāng)?shù)卣蚪坏溃绻惺裁礃I(yè)務(wù)機(jī)會(huì),地方環(huán)保國(guó)企自然有得天獨(dú)厚的條件。
 
  地方環(huán)保國(guó)企一般都是其他環(huán)保企業(yè)的客戶或合作伙伴,更深刻理解地方環(huán)保國(guó)企的戰(zhàn)略訴求,發(fā)展趨勢(shì),對(duì)其他類型環(huán)保企業(yè)的戰(zhàn)略思考也很有意義。
 
  機(jī)緣巧合,梳理了一下十幾年來(lái)做的環(huán)保企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,地方環(huán)保國(guó)企還真是占了比較大的比例,其中,有幸與瀚藍(lán)環(huán)境、深圳環(huán)水等優(yōu)秀的地方環(huán)保國(guó)企進(jìn)行了非常愉快的戰(zhàn)略規(guī)劃合作并保持了常態(tài)化溝通,感覺(jué)對(duì)地方環(huán)保國(guó)企的理解還是相對(duì)深一些,談一點(diǎn)這類企業(yè)“十五五”的戰(zhàn)略思考,與大家探討。
 
  01
 
  從戰(zhàn)略大勢(shì)看,雖然經(jīng)濟(jì)大環(huán)境比較嚴(yán)峻,但相對(duì)其他類型的環(huán)保企業(yè),地方環(huán)保國(guó)企反而面臨較好的發(fā)展機(jī)遇。
 
  理由一,地方環(huán)保國(guó)企一直以來(lái)偏行政化和計(jì)劃經(jīng)濟(jì),經(jīng)營(yíng)自由度比較差,近年來(lái)地方政府由于土地財(cái)政模式不可持續(xù),更有意愿支持地方國(guó)企進(jìn)行市場(chǎng)化改革,相比其他類型的環(huán)保企業(yè),這個(gè)市場(chǎng)化紅利是比較大的;
 
  理由二,地方環(huán)保國(guó)企是地方政府的“親兒子”,而且有較好的環(huán)?;A(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ),整合當(dāng)?shù)丨h(huán)保業(yè)務(wù)有天然優(yōu)勢(shì),陸續(xù)到期的特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目可能會(huì)被地方政府轉(zhuǎn)交給地方環(huán)保國(guó)企繼續(xù)運(yùn)營(yíng);
 
  理由三,環(huán)保行業(yè)技術(shù)成熟度越來(lái)越高,地方環(huán)保國(guó)企具有后發(fā)優(yōu)勢(shì),可以通過(guò)有效整合專業(yè)合作伙伴,讓項(xiàng)目更快落地。
 
  理由四,經(jīng)濟(jì)大環(huán)境嚴(yán)峻,并購(gòu)成本會(huì)更低。
 
  02
 
  當(dāng)然,從戰(zhàn)略實(shí)施角度看,地方環(huán)保國(guó)企面臨的挑戰(zhàn)也確實(shí)不小。
 
  其一,地方政府的土地財(cái)政模式不可持續(xù),支付能力大大下降,相關(guān)處理費(fèi)拖欠嚴(yán)重,補(bǔ)貼退坡,這種情況下如何平衡好企業(yè)的投資、收入、現(xiàn)金流等指標(biāo),確實(shí)是撲面而來(lái)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn);
 
  其二,雖然當(dāng)?shù)赜休^多新業(yè)務(wù)整合機(jī)會(huì),但由于原來(lái)從事的業(yè)務(wù)領(lǐng)域(只是供水、污水、垃圾焚燒等傳統(tǒng)市政業(yè)務(wù))相對(duì)單一,對(duì)新業(yè)務(wù)的研究積累和運(yùn)營(yíng)能力往往是不足的;
 
  其三,由于地方環(huán)保國(guó)企現(xiàn)有業(yè)務(wù)一般從事的都是特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),多年形成的企業(yè)體制機(jī)制問(wèn)題亟待捋順,組織活力遠(yuǎn)未激發(fā)。
 
  03
 
  “市場(chǎng)化升級(jí)”是地方環(huán)保國(guó)企“十五五”業(yè)務(wù)發(fā)展上最大的紅利。
 
  德魯克說(shuō):“動(dòng)蕩時(shí)代最大的危險(xiǎn)不是動(dòng)蕩本身,而是仍然用過(guò)去的邏輯做事。”
 
  顯然,面對(duì)地方政府支付能力的不足和不斷加碼的“按效付費(fèi)”壓力,地方環(huán)保國(guó)企必須優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),從更多的市場(chǎng)上賺到錢。
 
  業(yè)務(wù)上的“市場(chǎng)化升級(jí)”意味著什么?
 
  意味著傳統(tǒng)市政業(yè)務(wù)的市場(chǎng)化價(jià)格調(diào)整;
 
  意味著我們傳統(tǒng)的ToG業(yè)務(wù)未來(lái)要少花錢、不花錢甚至賺錢做好環(huán)境服務(wù);
 
  意味著我們需要大力開(kāi)拓ToB業(yè)務(wù),成為當(dāng)?shù)刂еa(chǎn)業(yè)的核心環(huán)境服務(wù)商,讓當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施和自己的環(huán)境治理能力融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展;
 
  意味著我們還需要不斷開(kāi)拓ToC業(yè)務(wù),管道直飲水這個(gè)大市場(chǎng)能不能成為新的蛋糕?是否能借力再生水的低成本進(jìn)入C端市場(chǎng)(寧波水務(wù)已經(jīng)開(kāi)始用再生水開(kāi)展洗車業(yè)務(wù))?垃圾焚燒廠的余熱利用如何進(jìn)入供暖體系?
 
  意味著需要進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)多年形成的品牌、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),在異地業(yè)務(wù)、出海業(yè)務(wù)上不斷斬獲;
 
  ......
 
  比如在傳統(tǒng)市政業(yè)務(wù)上,中小城市可以借鑒瀚藍(lán)環(huán)境的“大市政”模式,整合當(dāng)?shù)丨h(huán)衛(wèi)、園林、市政等業(yè)務(wù),不僅大大提高了整體服務(wù)水平,還一定程度上降低了社會(huì)總成本,這是當(dāng)?shù)卣M吹降?。?dāng)然,大城市往往由于水務(wù)、固廢體系龐大,分別由不同的國(guó)企運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌整合難度比較大;
 
  比如在工業(yè)再生水利用方面,金科環(huán)境、魯信天地人都經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)務(wù)做得風(fēng)生水起;
 
  比如固廢資源化方面,E20平臺(tái)上也有大批的“專精特新”型會(huì)員企業(yè)活躍在市場(chǎng)上;
 
  ......
 
  市政業(yè)務(wù)之外的市場(chǎng)機(jī)會(huì)大有可為,不管是誰(shuí)在當(dāng)?shù)亻_(kāi)展項(xiàng)目,地方環(huán)保國(guó)企憑借其既有的環(huán)保設(shè)施和生態(tài)價(jià)值,都有機(jī)會(huì)分一杯羹,但前提是需要對(duì)相關(guān)市場(chǎng)、玩家有更多的研究,有“市場(chǎng)化”意識(shí)這根弦。
 
  04
 
  “市場(chǎng)化升級(jí)”也是地方環(huán)保國(guó)企“十五五”管理體系上最大的挑戰(zhàn)。
 
  企業(yè)的理想狀態(tài)應(yīng)該是怎樣的?任正非說(shuō):“戰(zhàn)略大致正確,組織充滿活力。”
 
  強(qiáng)大的戰(zhàn)略執(zhí)行能力是戰(zhàn)略順利推進(jìn)、快速迭代的基礎(chǔ)保障。
 
  管理上的“市場(chǎng)化升級(jí)”意味著什么?
 
  意味著更強(qiáng)的戰(zhàn)略管理能力,是否能用科學(xué)的戰(zhàn)略管理體系對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行定期復(fù)盤評(píng)估,并根據(jù)環(huán)境和市場(chǎng)的變化及時(shí)迭代?
 
  意味著更強(qiáng)的客戶意識(shí),能否真正實(shí)現(xiàn)從“自我為中心”向“以客戶為中心”的轉(zhuǎn)變?
 
  意味著更實(shí)用的管控模式及組織架構(gòu),能否給不同業(yè)務(wù)適配不同的管控方式?組織架構(gòu)能否對(duì)市場(chǎng)變化及時(shí)做出反應(yīng)?
 
  意味著更高的運(yùn)營(yíng)效率,能否以更高效率更低成本做好環(huán)境服務(wù)?
 
  意味著更有效的技術(shù)創(chuàng)新體系,能否快速實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有科技成果的市場(chǎng)化?能否有效整合外部?jī)?yōu)質(zhì)技術(shù)資源為我所用?
 
  意味著更強(qiáng)的資本運(yùn)作能力,能否充分發(fā)揮國(guó)企資本優(yōu)勢(shì),用好資本力量,形成良性資本循環(huán)?
 
  意味著更市場(chǎng)化的人力資源體系,能否為適合的人才匹配相應(yīng)的激勵(lì)約束方式?能否真正做到“能上能下,能進(jìn)能出”?
 
  意味著更開(kāi)放包容的企業(yè)文化,能否讓求真務(wù)實(shí)、開(kāi)放包容的企業(yè)文化深入人心?
 
  意味著更高水平的組織變革能力,能否既符合各種巡查要求,又持續(xù)推動(dòng)國(guó)企改革?
 
  ......
 
  技術(shù)進(jìn)步(生產(chǎn)力)和制度創(chuàng)新(生產(chǎn)關(guān)系),是組織實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的兩大核心動(dòng)力,這就是我對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力的理解。
 
  05
 
  根據(jù)“十五五”新的戰(zhàn)略需要,地方環(huán)保國(guó)企的戰(zhàn)略規(guī)劃還應(yīng)著重做深三個(gè)方面工作。
 
  一份專業(yè)的“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告,這是基本目標(biāo),在此不贅述。
 
  在此基礎(chǔ)之上,還應(yīng)著重做深三個(gè)方面工作:
 
  一是戰(zhàn)略共識(shí)需要更深入、更廣泛:“打勝仗的企業(yè),必須全員聽(tīng)到炮火。”“十五五”對(duì)地方環(huán)保國(guó)企的組織變革要求是很高的,而組織變革的基礎(chǔ)是深入、廣泛的戰(zhàn)略共識(shí)。寧高寧說(shuō):“戰(zhàn)略制定的過(guò)程,無(wú)論花多少錢請(qǐng)咨詢公司來(lái)做,還是花多少時(shí)間自己來(lái)研究,其實(shí)都是形式,戰(zhàn)略過(guò)程是開(kāi)啟團(tuán)隊(duì)思考的過(guò)程。戰(zhàn)略制定過(guò)程中寫成的那本厚厚的書只是階段思考的結(jié)果,更關(guān)鍵的是團(tuán)隊(duì)是否由此進(jìn)入了不斷系統(tǒng)地思考戰(zhàn)略的狀態(tài)。只有這樣,戰(zhàn)略才能與組織架構(gòu)、與執(zhí)行形成有機(jī)整體。
 
  二是業(yè)務(wù)規(guī)劃特別是新業(yè)務(wù)規(guī)劃需要做得更深、更具有可操作性:“十五五”業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化是戰(zhàn)略升級(jí)的關(guān)鍵所在,老業(yè)務(wù)如何優(yōu)化模式,控制好風(fēng)險(xiǎn)?新業(yè)務(wù)怎樣更具有可操作性?如何在創(chuàng)業(yè)文化、業(yè)務(wù)方向、團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、機(jī)制適配等方面專業(yè)做好第二增長(zhǎng)曲線的培育工作?怎樣做好新老業(yè)務(wù)“看五年、想三年、全力以赴干一年”的戰(zhàn)略管理工作?
 
  三是需要匯集更多優(yōu)質(zhì)行業(yè)資源,做深、做實(shí)生態(tài)戰(zhàn)略:張瑞敏說(shuō):未來(lái)“產(chǎn)品會(huì)被場(chǎng)景所替代,行業(yè)會(huì)被生態(tài)所覆蓋。”越“卷”的時(shí)代,越需要生態(tài)化組合。企業(yè)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)力將體現(xiàn)在“自身價(jià)值極致化”+“協(xié)同價(jià)值最大化”。通過(guò)大量的市場(chǎng)研究、標(biāo)桿研究,鎖定優(yōu)質(zhì)行業(yè)資源甚至跨行業(yè)資源,用市場(chǎng)、資本等手段聯(lián)手共同做大增量,做深做實(shí)生態(tài)戰(zhàn)略。
 
  前一陣子看寧高寧的一段話,很有感觸:“在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,往往是那些富有激情、樂(lè)觀、對(duì)未來(lái)充滿希望和憧憬的企業(yè)家更能獲得成功,悲觀好像顯得比較深刻、比較有智慧、有邏輯、有分析,但是悲觀不能改變世界,只有樂(lè)觀、積極、行動(dòng)、有方案、有計(jì)劃,這才是企業(yè)家精神,也是對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)、有改變的一種作為。”
 
  與大家共勉!
 
  原標(biāo)題:代維昭:地方環(huán)保國(guó)企“十五五”戰(zhàn)略突破思考
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