上海奇眾的閥門測(cè)嘗嘗驗(yàn)設(shè)備和上閥門實(shí)驗(yàn)臺(tái)出產(chǎn)強(qiáng)國對(duì)比，仍孕育著巨大的開展?jié)摿?。國外有許多值得咱們鑒誡的地方。中間提出科學(xué)開展觀，新式產(chǎn)業(yè)化道路，節(jié)約型社會(huì)，都需求在咱們的實(shí)際作業(yè)中得到表現(xiàn)。
再看，優(yōu)異的閥門測(cè)驗(yàn)機(jī)不管是年產(chǎn)值仍是品質(zhì)都遠(yuǎn)高于國內(nèi)，這就說明晰兩個(gè)標(biāo)題，一是中國的閥門實(shí)驗(yàn)試壓測(cè)驗(yàn)設(shè)備依舊處于"內(nèi)向型"，二是閥門液壓測(cè)驗(yàn)臺(tái)仍然有對(duì)比寬廣的市場(chǎng)。可是，怎么進(jìn)入市場(chǎng)、占領(lǐng)市場(chǎng)則值得咱們確實(shí)思索。
要在"優(yōu)"字上下功夫。優(yōu)，首要指的是質(zhì)量，是品牌，是。它的含義很廣，貫串于閥門機(jī)械商品技能、進(jìn)程技能和安排技能的全進(jìn)程，貫串于閥門機(jī)械的零件、配套設(shè)備加工的各個(gè)工序，貫串于閥門機(jī)械的商品總裝、調(diào)試直到用戶現(xiàn)場(chǎng)的裝置調(diào)試和售后服務(wù)作業(yè)的、全進(jìn)程、全天候。要真正把閥門機(jī)械商品做"優(yōu)".
要向"強(qiáng)"字方面去盡力。從職業(yè)的種類、產(chǎn)值剖析，中國現(xiàn)已形成了種類對(duì)比*且有一定數(shù)意圖閥門測(cè)驗(yàn)機(jī)械出產(chǎn)大國。但從實(shí)質(zhì)上講，在高質(zhì)量、進(jìn)步長(zhǎng)輩技能上和經(jīng)濟(jì)效益上還算不上出產(chǎn)強(qiáng)國。要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，不管職業(yè)、公司，不管是整臺(tái)主機(jī)出產(chǎn)或零部件出產(chǎn)；都應(yīng)當(dāng)向"強(qiáng)"的方向去盡力。
要在"化"字上做文章。信息化在商品中表現(xiàn)為機(jī)電一體化，在管理中表現(xiàn)現(xiàn)代化，數(shù)字化PLC操控自動(dòng)化。信息化現(xiàn)已過淺入深地成為實(shí)際。經(jīng)過完成化"，表現(xiàn)商品技能水平和公司管理水平。
要在"人"字方面動(dòng)腦筋。不管完成"優(yōu)"、"強(qiáng)"、"化"，都需求經(jīng)過人去施行、去完成，沒有人才是不可的。人才是興國之本、富民之基、開展之源，是科技立異、經(jīng)濟(jì)開展、社會(huì)開展的探索者、實(shí)踐者。小康大業(yè)，人才為本，閥門液壓測(cè)驗(yàn)機(jī)械工業(yè)的開展也得靠人。要培養(yǎng)人才，留住人才，使他們創(chuàng)業(yè)有時(shí)機(jī)，作業(yè)有渠道，開展有空間。全職業(yè)和公司都感到人才缺少，可否安排施行產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，使科研開發(fā)、院校教育與出產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合，使科研教授教養(yǎng)有的放矢，使科研教授教養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)過出產(chǎn)成為出產(chǎn)力。還能夠廣開人才資源，包含國內(nèi)、國外的人才資源，使用國內(nèi)的人才資源是首要的。

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閥門測(cè)試試驗(yàn)設(shè)備的設(shè)計(jì)研究

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