為了吸引更多海外科學(xué)家來華工作，我國政府再次降低了引進(jìn)海外人才的門檻，并將為這些人才提供更加便利的移民政策。

“法律中專設(shè)人才簽證類別，充分說明了我國的人才政策更加開放，吸引人才的導(dǎo)向更加明確。”中國人事科學(xué)研究院原院長、國家行政學(xué)院教授吳江說。不過也有人認(rèn)為，移民政策只是海外人才眾多考慮因素中的一項(xiàng)。

諾丁漢大學(xué)研究中國科學(xué)政策的專家曹聰（Cong Cao）指出，目前還不清楚引進(jìn)人才需要在中國呆多長時(shí)間才符合中國綠卡的要求。目前許多海外人才都是jian職，需要在不同國家之間穿梭來回。另外交稅也是個(gè)問題，中國對*居民的收入征稅，曹聰說。

中國引進(jìn)人才還面臨著兩大障礙：重視人脈和政治關(guān)系的中國科研文化，以及許多科研機(jī)構(gòu)缺乏終身教職。

“我不認(rèn)為簽證是關(guān)鍵性的問題，”辛辛那提大學(xué)的材料科學(xué)家時(shí)東陸（Donglu Shi）說，他在上海同濟(jì)大學(xué)任客座教授。時(shí)東陸在談到美國的時(shí)候表示，“我很珍惜這里的終身教職，也已經(jīng)習(xí)慣了這里的系統(tǒng)。放棄辛辛那提大學(xué)的教授職位到中國去，我會覺得缺乏安全感。”

原文檢索：China dangles green cards to entice foreign science talent