“兩位領(lǐng)域內(nèi)專家給我發(fā)來郵件，問我是不是32歲以下。我這才知道中國科協(xié)啟動(dòng)了專門托舉‘小人物’的工程。”
清華大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系年輕講師崔鵬得知自己入選中國科協(xié)青年人才托舉工程*青年才俊時(shí)興奮地說。未來三年，他將獲得每年15萬元的穩(wěn)定資助。
在崔鵬看來，中國科協(xié)“青年人才托舉工程”是對(duì)青年人才“點(diǎn)線面”的系統(tǒng)培養(yǎng)。
中辦近日印發(fā)的《科協(xié)系統(tǒng)深化改革實(shí)施方案》明確提出，改革人才服務(wù)機(jī)制，助力科技工作者成長成才，強(qiáng)調(diào)推動(dòng)青少年科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)向人才發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)轉(zhuǎn)型，做好青年人才托舉工作。
據(jù)中國科協(xié)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)部部長宋軍介紹，中國科協(xié)青年人才托舉工程2015年10月正式啟動(dòng)，每年選拔200名32歲以下青年科技人員，連續(xù)三年給予每年約15萬元的穩(wěn)定支持，資助“小青椒”開展原創(chuàng)性研究。
“預(yù)計(jì)到2020年，托舉工程累計(jì)選拔資助約1000名青年科技人才。”宋軍說。
中國科協(xié)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)部副部長蘇小軍表示，青年人才托舉工程將創(chuàng)新人才資助經(jīng)費(fèi)管理和培養(yǎng)模式，隨時(shí)了解“小青椒”的研究進(jìn)展和成長情況。
新華網(wǎng)報(bào)道顯示，中國目前科協(xié)系統(tǒng)共有200多個(gè)全國學(xué)會(huì)和地方學(xué)會(huì)，全國科技工作者達(dá)7000多萬人。
過去，科協(xié)工作重精英輕“草根”，常常圍著“”專家轉(zhuǎn)，對(duì)中青年和基層一線科技工作者的關(guān)注服務(wù)不夠?？墒牵瑳]有今天的“小青椒”，哪來明天的各行各業(yè)人？
針對(duì)上述情況，方案強(qiáng)調(diào)科協(xié)系統(tǒng)改革不是“零打碎敲”，而是全面系統(tǒng)的“刮骨療傷”。因此才有方案中的“根本解決機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化問題”的提法。
中國科協(xié)負(fù)責(zé)同志3月27日在解讀方案時(shí)指出，中國科協(xié)選擇了約50個(gè)全國學(xué)會(huì)進(jìn)行改革試點(diǎn)。在上海、重慶作為*批改革試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，將再選擇3至5個(gè)地方科協(xié)作為改革試點(diǎn)。
去年，召開群團(tuán)工作會(huì)議，要求工會(huì)、共青團(tuán)、科協(xié)等群團(tuán)組織解決機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化等脫離群眾的“四化”問題。