強(qiáng)烈建議增強(qiáng)員工職業(yè)病的預(yù)防和控制！
1.提高員工的安全意識(shí)和法律意識(shí)
石油化工企業(yè)員工安全意識(shí)淡薄，平時(shí)也不注重安全措施，企業(yè)應(yīng)該加大安全知識(shí)的宣傳，可以在企業(yè)內(nèi)部舉行安全知識(shí)講座，請(qǐng)一些安全方面的專家，給員工講述如何保護(hù)自己，如何讓應(yīng)對(duì)火災(zāi)，如何應(yīng)對(duì)爆炸等一系列的問題，以此來增加員工的安全防衛(wèi)意識(shí)。與此同時(shí)，加強(qiáng)員工的法律意識(shí)，如果企業(yè)出現(xiàn)侵犯員工權(quán)益的問題，員工可以拿起法律武器來保護(hù)自己，教導(dǎo)員工熟悉法律并且能夠運(yùn)用法律。2002年5月1日我國頒布了《職業(yè)病防治法》，這在一定程度上保障員工的安全，使員工的安全有了法律保障。另外據(jù)消息報(bào)道，今年下半年，衛(wèi)生部還將以粉塵和職業(yè)中毒等高發(fā)行業(yè)為重點(diǎn)，開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，對(duì)不合格的企業(yè)進(jìn)行查處。
2.對(duì)員工進(jìn)行再教育，提高員工素質(zhì)
石油化工企業(yè)的車間操作都是一些簡單的動(dòng)作，他們對(duì)員工的知識(shí)水平要求不高，所以企業(yè)員工的整體素質(zhì)比較低。企業(yè)可以組織再教育活動(dòng)，定期補(bǔ)充員工的知識(shí)，提高員工的文化水平。石油化工也是一項(xiàng)有技術(shù)的職業(yè)，他們要響應(yīng)國家的號(hào)召，變粗放型生產(chǎn)方式為集約型生產(chǎn)方式，節(jié)約資源，提高技術(shù)，生產(chǎn)出更好的產(chǎn)品。同時(shí)員工的素質(zhì)提高，可以改變企業(yè)的工作環(huán)境。除了培訓(xùn)員工外，在招收時(shí)，也可以提高招聘條件，多招技術(shù)人才，同時(shí)成立專門的組織機(jī)構(gòu)，定期對(duì)在職操作工進(jìn)行文化知識(shí)培訓(xùn)和新工藝、新材料的介紹，并制定獎(jiǎng)懲制度鼓勵(lì)員工自覺學(xué)習(xí)，考核結(jié)果與員工的晉級(jí)、評(píng)優(yōu)掛鉤。員工素質(zhì)的提高也可以間接的減緩職業(yè)病的滋生。
3.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)治理，禁止“三廢"亂排
廢氣廢物是引發(fā)員工職業(yè)病的一個(gè)重要因素，現(xiàn)場(chǎng)治理是企業(yè)治理的基礎(chǔ)工作，早在上個(gè)世紀(jì)80年代，日本便開展了“5S"活動(dòng)。時(shí)至今日，我們很多中小型化工企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)治理工作仍沒有得到足夠的重視，“三廢"亂排現(xiàn)象隨處可見，環(huán)境污染也日趨嚴(yán)重，好在今年新環(huán)保法實(shí)施，環(huán)境問題得到控制。但企業(yè)也應(yīng)該完善自己的廢物處理機(jī)構(gòu)，重視對(duì)廢物的處理，加強(qiáng)廢物處理的效率。從源頭抓起，制定嚴(yán)格的規(guī)章制度和排放細(xì)則，領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行。制定一個(gè)完整的獎(jiǎng)罰制度，鼓勵(lì)員工積極的處理廢物。
4.改善員工工作環(huán)境
相對(duì)于其他行業(yè)的工作環(huán)境，石油化工企業(yè)的工作環(huán)境相對(duì)比較惡劣，這是引發(fā)職業(yè)病的一個(gè)因素。有的企業(yè)車間到處充斥著乙烯等有毒物質(zhì)，嚴(yán)重摧殘著人們的身體。要想預(yù)防職業(yè)病的滋生，企業(yè)必須改變員工的工作環(huán)境，提高員工的工作質(zhì)量。工作環(huán)境的改善可以提高員工的工作效率，減輕員工的精神壓力，改善企業(yè)的整體面貌，為企業(yè)贏得聲譽(yù)。
5.規(guī)定員工做定期的身體檢查
石油化工產(chǎn)業(yè)對(duì)人們身體的殘害是隱形的，同時(shí)有的也是慢性的，所以企業(yè)除了改變工作環(huán)境外，還要鼓勵(lì)員工做定期的身體檢查，給員工提供一定的經(jīng)費(fèi)，減輕員工的經(jīng)濟(jì)壓力。據(jù)報(bào)道，在發(fā)達(dá)國家，企業(yè)一直將雇員的身心健康作為己任，一方面使雇員積極參加身體鍛煉，另一方面幫助雇員預(yù)防一些常見病的發(fā)生。我們也可以借鑒這種做法，保護(hù)員工的身心健康，提高企業(yè)的精神面貌和整體氣質(zhì)。
6.執(zhí)法部門要加強(qiáng)衛(wèi)生檢查
現(xiàn)在的各級(jí)有關(guān)部門似乎有個(gè)不成文的規(guī)定，要對(duì)某個(gè)單位進(jìn)行檢查，必是先打招呼，或讓其*行自查，然后再進(jìn)行復(fù)查，這就給了企業(yè)造假的機(jī)會(huì)，檢查也只是一個(gè)形式，起不到實(shí)質(zhì)性的作用。比如說像化工企業(yè)的排污問題，只要企業(yè)接到*要來檢查的通知就開始忙乎了，能停的設(shè)備停，能減少流量的減少流量，實(shí)在沒辦法的，就來zui后一招，往污水排放明溝里通自來水。這只能加劇環(huán)境的污染，加劇職業(yè)病的滋生。所以執(zhí)法部門必須完善這一工作，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)衛(wèi)生的檢查，把工作做到實(shí)處，切實(shí)的保障員工的利益，保障員工的生命安全，降低職業(yè)病的滋生。
結(jié)論
我國是發(fā)展中國家，石油化工企業(yè)是我國企業(yè)的重要組成部分，它對(duì)我國的國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著不可替代的作用，也是國民經(jīng)濟(jì)中*的一部分。但是我國的石油化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展還很不健全，在發(fā)展的過程中也出現(xiàn)了很多的問題。有些企業(yè)只顧自身的利益，把員工的生命安全置之度外，甚至以犧牲員工的生命來換取利潤。在石油化工企業(yè)，生產(chǎn)環(huán)境本身就沒有優(yōu)勢(shì)，再加上有毒物質(zhì)和廢物廢物的泛濫，員工的生命安全更加沒有保障。現(xiàn)在社會(huì)是全方面開放的社會(huì)，我們各個(gè)方面都在和接軌，我們企業(yè)的工作環(huán)境也要和接軌，要保障員工的利益，特別是zui基本的生命安全。因此企業(yè)應(yīng)該改善工作環(huán)境，改善對(duì)員工的福利制度，定期檢查員工的身體，提高員工的安全意識(shí)和法律素質(zhì)，更好的維護(hù)員工的生存權(quán)，減少職業(yè)病的危害。（文章來源于網(wǎng)絡(luò)）
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