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公司動態(tài)

我的6條創(chuàng)業(yè)感悟

閱讀:1080發(fā)布時間:2008-12-25

    在2007年春天來臨之際,正值公司走過了兩年多(2004108日起)的艱難歷程,從初創(chuàng)時期的SOHO一族,依靠僅有的3萬元起動資金,從網(wǎng)上商鋪買賣開始做起,先是做產(chǎn)品代理,后來做一、兩個污水處理小工程,再到形成4人的核心團隊,依靠技術創(chuàng)新開發(fā)出在環(huán)保工程和環(huán)保設備行業(yè)獨樹一幟的泥水分離機,并有望通過泥水分離機的專有技術,在鋼鐵、石油、煤炭行業(yè)的廢水處理上創(chuàng)出一片嶄新的天地,在新的一年里做專做強。

 

回顧所走過的創(chuàng)業(yè)歷程,感慨萬千,40多歲的窮書生創(chuàng)業(yè)比起一般的普通人更難,雖有多年的外企管理經(jīng)驗和成功案例,但真正要靠自己辦公司,也是大姑娘上轎頭一回,先是面子問題,而后是失敗了怎么辦?讀書人往往是想的多做的少,想的越多問題也越多,zui后選擇放棄是必然的結(jié)果,所以說“秀才造反十年不成"是很有道理的。有一本《百萬富翁的秘密》的書,講的是美國7700個百萬富翁,他們的學歷恰恰與國內(nèi)的情況相同,絕大多數(shù)人都不是高學歷者,因此得出這樣的結(jié)論:創(chuàng)業(yè)成功不是學者們在經(jīng)典書上的條條框框,也不是教授們在MBA課堂里的學說,要有自己堅定而的理念和適合自己專長的個性行動,去實現(xiàn)自己的財富理想。

 

一、不能懷著一顆就業(yè)的心去創(chuàng)業(yè),只有斬斷退路或后路才有可能走上富人的道路。

曾幾何時,我也犯過這樣的錯誤,20034月注冊上海傲立環(huán)境工程有限公司,但實際上沒有下決心去做,還是在打工的坐標上幻想著創(chuàng)業(yè)成功后的種種美好前景,有項目了就拿自己的公司執(zhí)照打打擦邊球,這是文人創(chuàng)業(yè)zui頑固不化的東西。在打工的座位上,數(shù)著每個月并不滿意的薪水,背地里指責、看不起老板的種種決策,自認為我來做老板肯定要比老板的決策更高明,企業(yè)會做得更好,殊不知在這個世界上到處充滿著極富聰明才智的窮人。只有下決心不做這樣的窮人,斬斷退路和后路才有可能走上富人的道路。

 

二、在公司初創(chuàng)時,只能或必須聽從老板一個人的聲音。

小企業(yè)初創(chuàng)時,因為資金的限制,所有的決策拍板只能由老板一個人說了算,因為錢是老板的,就是輸也要輸個明白,心服口服。群策群力的結(jié)果就是贏了也一不定是好事,因為企業(yè)是要長期經(jīng)營下去的,如果有朝一日群策群力的結(jié)果是輸了,而輸?shù)慕Y(jié)果是老板個人扛不起的負債,那怎么辦?這時,很多當時參與群策群力的打工者一定會表現(xiàn)出事不關己高高掛起,暗地里還認為你是做老板的,應該有這樣的承受能力,我一個小打工的不可能來替你背債。老板在做一個項目決策時,他更多的是在考慮如果失敗了,zui大的損失是多少?我能否扛得起?公司賬面資金加上我的個人存款是否足以應付這一切,而打工的只是一味的感到這么好的項目為什么不上,老板怎么這么傻?

 

三、再苦再難也要堅持“誠信為魂,天道酬勤"的經(jīng)營理念。

作為小公司的創(chuàng)業(yè)老板,*重要的是誠信對待所有的人即員工、合作伙伴、客戶和朋友?,F(xiàn)在我的公司還處在負債經(jīng)營階段,對初創(chuàng)期工程項目失敗所造成的損失,所有債務都由我一個人來扛,沒有也決不會將它們分攤到合伙人的身上,每個月的工資從來不脫時間,年終與外資企業(yè)一樣也是雙薪制,即使這樣我也是越干越有信心,因為公司已經(jīng)在所有的合作伙伴中確立了“誠信"的形象,擁有堅強的無形資產(chǎn),“做生意先做人"這句話真是一點沒錯。

我相信很多企業(yè)老板能做到對買家或業(yè)主的誠信,但很難做到對供應商、經(jīng)銷商的誠信,不是拖延供應商的貨款,就是在貨款上克扣尾款,反正中國這么大,少了這一家還有另一家。今年春節(jié)前,按合同要求將供應商的貨款基本上全部解決,其中有一個供應商今年翻修擴建廠房,年底資金實在有困難,我與另一個供應商協(xié)商,暫緩付款,先將這部份錢給有困難的廠家,提前付清他的尾款;民工的工資全部發(fā)放,沒有拖欠一分錢;經(jīng)銷商沒有賣出貨也全部收回,并將貨款也全部退回,實際上經(jīng)銷商的貨可以不退的,但我感覺要讓我周圍的人都能開開心心的過個好年,生意是做不完的,上半夜替自己想想,下半夜替別人想想。

        企業(yè)初創(chuàng)時,小老板一定要勤奮、勤奮、再勤奮,“天道酬勤"沒有比勤奮更重要的了,1%的天才創(chuàng)新加上99%勤奮,很多創(chuàng)新思路是在這一過程中形成的,小企業(yè)沒有大的包袱,投入zui多的是時間和精力,投入zui少的是現(xiàn)金,先是想著做A,然后演變?yōu)?/SPAN>B,經(jīng)過創(chuàng)新后再成為C,zui后修成正果的是*的D。雖然讀書人比較本本主義的,但實踐的過程告訴我,初創(chuàng)企業(yè)的成長發(fā)展沒有固定的模式,決不能做一個詳細的企業(yè)規(guī)劃或計劃,否則等著你的多半是失敗。

 

四、小企業(yè)初創(chuàng)階段,要盡量聘用30歲以上的員工。

中國有句古話“三十而立"委實害了95%以上的年輕人,如果改成“三十知天命,五十而立"就好了。大家都知道國企有“59歲現(xiàn)象",而“29歲現(xiàn)象"卻鮮為人知,現(xiàn)今的中國“29歲現(xiàn)象"比“59歲現(xiàn)象"普遍得多。

20多歲大學剛畢業(yè),學習工作有激情,想通過工作表現(xiàn)或業(yè)績提升來賺到結(jié)婚買房買車的鈔票,可現(xiàn)實生活中卻只有5%的年輕人有可能做到這一點,不切實際的橫向比較,導致這些還算不錯的年輕白領走向或情緒萎靡或滿腹牢騷的境地,總覺得老板欠他的太多了。在我的里經(jīng)常有很多求職者的來信,大學剛畢業(yè)的人,沒有任何要求,只要求有一份工作即可;大學畢業(yè)三年后的求職者或研究生,工資要求都在5000~8000元;但凡年齡在30多歲的求職者,其要求比較客觀,提出2500元的基本工資要求,如果在試用期結(jié)束后,認為工作能力確實不錯再商榷月薪。

        在如今的上海,年輕人想要在30歲前結(jié)婚,其全部費用不可能低于20~30萬元。50%以上的白領基本上是月光族,收入雖高,但工作壓力大,經(jīng)常找借口發(fā)泄,聚餐、K歌、泡吧、買時尚的服飾和小玩意,流行什么就跟風,女孩子就更不得了,化妝品非不買??傊?,每月能存1000-1500元的是上上之選,就是這樣一年只有1.8萬元,五年zui多能有10萬元,不夠的部份只有靠父母了。因此,很多企業(yè)愿意招聘已經(jīng)結(jié)婚并有小孩(特別是崗位上的員工要靠工作經(jīng)驗累積來培育的公司),年齡在30以上的,他(她)們都有相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗和能力,有責任心,并且zui難能可貴的是知道現(xiàn)實世界的冷暖,知道自己的價值幾多,給自己的定位準確。

 

五、大老板可以小氣,還會贏得不少美譽;小老板一定要大氣,大氣才會有人脈有關系圈。

很多人都知道李嘉誠、王永慶等大富豪的小氣,但這種節(jié)儉樸素的小氣往往符合中華民族“勤儉節(jié)約"的審美心理,取得全社會的認同感,并將這種民族精神加以廣泛宣傳和發(fā)揚光大,著實為他們贏得不少的美譽美名,在他們身上籠罩著神秘的光環(huán)??晌覀冞@些剛創(chuàng)業(yè)的小老板,一沒金錢二沒名氣,父母雙親是平民百姓,只能靠嘴里省下的錢,供我們上完大學然后走向社會,完成了他們一生中zui神圣zui了不起的偉業(yè)。

小老板在力所能及的范圍內(nèi)一定要大氣,大家在交往的過程中,無非是從諸如飯局、歌廳這樣的小事中去觀察你的為人處事,有誰愿意與一個經(jīng)常蹭飯局而從不買單的人打交道做生意,另外既是有生意做也要想著在利潤上多給別人1~2%,如果一單生意正常情下對方應拿10%的利潤,而你給對方12%,那下一次的生意那人一定會想到你;作為一個老板,你一定有一些別人不具備的技能,關心留意生意圈子里的朋友們是否有這方面困難和需求,只要你知道了,不等別人開口主動幫助解決,對你來說只是花了一點時間和精力,沒有其它的花費和開銷,這是一件zui值得去做的好事,朋友們自然會心存感激,有機會他們一定會用另外一種方式來報答的。雖然幫了別人,可在你心里不要老是想著他什么時候能報答你,這樣你在無形之中已經(jīng)開始產(chǎn)生無形資產(chǎn)了,這種無形資產(chǎn)通過一段時間的累積,從量變到質(zhì)變就能產(chǎn)生巨大的能量,這就是圈內(nèi)朋友們認為的你的大氣,是值得相交的生意上的朋友。

 

六、電子商務是小老板開創(chuàng)事業(yè)成本zui低、zui有效的市場利器。

        近日,摩根士丹利發(fā)布的《2007年中國互聯(lián)網(wǎng)及媒體預測報告》、摩根大通發(fā)布的《2007年網(wǎng)絡投資報告》、德勤發(fā)布的《2007年媒體發(fā)展趨勢報告》一致看好中國新媒體(互聯(lián)網(wǎng)、手機)市場,并認為2007年將是中國新媒體市場發(fā)展關鍵年?!叭绻袊木W(wǎng)民超過中國人口的10%,那么互聯(lián)網(wǎng)就將成為主流媒體,市場的并購將加速并且逐漸被某幾個*把持。" 而中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心(CNNIC)在今年123日發(fā)布《第19次中國互聯(lián)網(wǎng)絡發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》顯示,截至2006年底,我國網(wǎng)民人數(shù)達到了1.37億,占中國人口總數(shù)的10.5%,手機上網(wǎng)也達到1700萬人,占網(wǎng)民數(shù)的12.4%。

        可想而知,2007年的電子商務必然成為小企業(yè)進行低成本網(wǎng)絡營銷的主流趨勢,我的公司從創(chuàng)辦至今,主要靠電子商務的成功運作,80%的業(yè)務(某種意義上說100%)來自于網(wǎng)絡營銷推廣,我們還自創(chuàng)了一套12個搜索引擎聚合推廣的專有技術。至今為止我公司沒有做任何付費的搜索引擎推廣,但我們的信息在八大搜索引擎上遍地開花,大部分的環(huán)保行業(yè)關鍵詞在前面加上“上海"兩字均能找到我公司,真正實現(xiàn)了在網(wǎng)絡上非常容易找到我的理想境界。


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