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山東明晟化工工程有限公司


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經(jīng)營(yíng)模式:生產(chǎn)廠家

商鋪產(chǎn)品:12條

所在地區(qū):山東濟(jì)南市

聯(lián)系人:牛女士 (經(jīng)理)

公司動(dòng)態(tài)

明晟活動(dòng)|開展新員工茶話會(huì)

閱讀:52發(fā)布時(shí)間:2023-2-20

為了加強(qiáng)新員工與公司管理層的有效溝通,了解新員工生活和工作中的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)新員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,使其更快速融入整個(gè)集體,4月16日下午,由公司行政人資部組織,行政人資部管理層、部分入職新員工共同參與進(jìn)行了新人茶話會(huì)活動(dòng)。



茶話會(huì)開場(chǎng)通過(guò)互相認(rèn)識(shí)小游戲,新員工進(jìn)行自我介紹,氣氛活躍,加深了彼此的了解;之后共同觀看公司宣傳片、百日工程、公司往期活動(dòng)等視頻,充分了解了公司的經(jīng)營(yíng)狀況及未來(lái)發(fā)展方向、員工風(fēng)采等;隨后穿插益智小游戲,氣氛再次活躍起來(lái),在智慧的對(duì)決和歡聲笑語(yǔ)中緩解了工作壓力。



茶話會(huì)進(jìn)行到最后環(huán)節(jié),傾聽新員工心聲,每人都講述了自己入職以來(lái)的心靈感受及工作中遇到的趣事,也積極發(fā)表了對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的建議。在輕松、愉悅、融洽的氛圍中,茶話會(huì)接近尾聲,行政人資部負(fù)責(zé)人做活動(dòng)總結(jié)。



增進(jìn)了解,團(tuán)結(jié)協(xié)作,開心工作,通過(guò)此次活動(dòng),新員工拉近了彼此的距離,深化了對(duì)公司的認(rèn)識(shí),相信他們能夠更輕松更快速地融入明晟大家庭,加快個(gè)人成長(zhǎng),為團(tuán)隊(duì)賦能。



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