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一，組織人員分工：

                     指揮員：技術(shù)部經(jīng)理

                     培訓(xùn)師：總經(jīng)理

                     裁判員：副總經(jīng)理

二，活動主題： 敞開胸懷，自由奔放，促團(tuán)結(jié)；

三，活動時間：2020年3月26號下午15：30分；

四，活動地點(diǎn)：天津眾邁環(huán)保濰坊總部公司附近金沙華美達(dá)酒店三樓VIP會議室；

五，活動參與主題：天津眾邁環(huán)保天津分公司，濰坊總部全體員工；

六，活動主持人：營銷部總經(jīng)理（濰坊總部）法人及各部門領(lǐng)導(dǎo)分別講話（天津分公司及濰坊總部）；

七，活動形式：（1）討論過去一年的人和事，談一下接下來的目標(biāo)，公司倡導(dǎo)并鼓勵每年給自己定一個目標(biāo)；

                        （2）放松自己互動環(huán)節(jié)；

                        （3）各部門員工花式放松自我介紹法；

                        （4）因為疫情酒店內(nèi)部不倡導(dǎo)大型聚餐的關(guān)系，法人決定每人200元就餐費(fèi)員工自行決定；

                        （5）對于外地的員工入住酒店要積極配合當(dāng)?shù)氐姆揽卮胧?；費(fèi)用公司出；

前奏：（時間約30分鐘） 

法人分布本次活動的意義，介紹公司的情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時公布接下來一年的工作目標(biāo)及工作計劃，下面時間交給各部門負(fù)責(zé)人。

各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，用幽默的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等等，目的就是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動環(huán)節(jié)中口號） 。

所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師:各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充；

第二部分:互動環(huán)節(jié)

宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。

抗擊疫情，我們都在；