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聯(lián)系人:王紅星 (業(yè)務經(jīng)理)

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同心協(xié)力·未來可期 | 奧德2021年業(yè)務年中會議圓滿落幕

閱讀:27發(fā)布時間:2022-8-3

奧德2021年業(yè)務年中會議圓滿落幕

同心協(xié)力 · 未來可期

— 蘇州奧德裝備股份有限公司 —

       時光荏苒,轉(zhuǎn)眼2021年已過半,過去的半年,奧德股份在公司及全體員工的努力下,經(jīng)營業(yè)績大幅增長,各項工作有序開展。

        2021年7月30日,奧德股份2021年業(yè)務年中會議在昆山總部召開,奧德股份董事長周定山、營銷副總裁黃文欽、總經(jīng)理祝新生、副總經(jīng)理周定國、奧蘭克總經(jīng)理張偉君、制冷事業(yè)部總經(jīng)理周俊君、鍋爐事業(yè)部總經(jīng)理楊建軍和公司營銷團隊全體業(yè)務精英出席會議。

一、各團隊工作總結(jié)及部署
      會上,周定山董事長做重要講話,介紹了公司上半年整體發(fā)展及銷售情況,并對2021年上半年業(yè)績?nèi)〉么蠓鲩L表示肯定,希望下半年營銷團隊繼續(xù)再接再厲,再創(chuàng)佳績!同時,周董強調(diào)了公司下半年工作重點及規(guī)劃,并向營銷團隊提出新的期望。
      隨后,與會的各營銷團隊負責人先后發(fā)言,對各營銷團隊2021年上半年度工作開展及整體銷售情況進行了總結(jié),并對下半年工作目標進行了規(guī)劃。董事長周董認真聽取了總結(jié)匯報,在肯定各營銷團隊上半年度工作成績的同時,也指出了存在的不足,提出了改進建議,為各團隊2021下半年度的工作開展和績效提升指明了方向。

二、問題剖析與改善提案
      會議期間,營銷團隊邀約模溫機技術(shù)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門負責人進行跨部門“問題剖析與改善提案"互動,相互提出工作中存在的主要問題,現(xiàn)場解答,并進行對策分析,提出整改措施,目的在于加強營銷團隊與后方資源部門的配合度,加強品質(zhì)、交期的可控及優(yōu)化,加強售后服務品質(zhì)及時效,提升客戶整體滿意度;同樣希望全體人員覺察反省自己,用創(chuàng)新的思維和改革的辦法去解決問題、改進工作,不斷提高服務水平,提升工作效率。
三、榮耀時刻
      在公司高層的戰(zhàn)略方針指導下,營銷團隊緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標開拓創(chuàng)新,上半年經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉瞄L足的進步。其中,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的銷售人才,為彰顯*,公司舉辦了2021年上半年度業(yè)務頒獎典禮,對表現(xiàn)優(yōu)異的銷售精英進行了表彰。榜樣的力量是無窮的,相信在他們的帶動和影響下,團隊將更具專業(yè)性和戰(zhàn)斗力。屆時,邀請了優(yōu)秀的業(yè)務代表,他們分別帶來了上半年經(jīng)典案例分享,通過真實案例分享讓團隊伙伴學習方法、借鑒經(jīng)驗。

【分享主題】精誠所至,金石為開!

【分享主題】念念不忘,必有回響!

     會議最后,奧德董事長周定山進行了總結(jié)發(fā)言,一是要整合優(yōu)勢資源,不斷加大研發(fā)創(chuàng)新力度、廣度和深度;二是經(jīng)營模式上,逐步完善業(yè)務體系建設(shè);三是管理體系上,繼續(xù)優(yōu)化奧德治理體系,構(gòu)建科學完善的管控運行機制。

     新時期提出新要求,新機遇賦予新使命。2021下半年,讓我們整裝出發(fā),繼續(xù)以實干創(chuàng)新的精神、拼搏進取的激情創(chuàng)造更驕人的成績,開創(chuàng)更美好的未來!


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