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雙核驅(qū)動、提質(zhì)增效—德創(chuàng)環(huán)保召開2021年度年終經(jīng)營分析會議

閱讀:41發(fā)布時間:2022-3-20

雙核驅(qū)動、提質(zhì)增效—德創(chuàng)環(huán)保召開2021年度年終經(jīng)營分析會議


1月19日-20日,德創(chuàng)環(huán)保召開2021年度集團經(jīng)營分析會,全面總結集團2021年度經(jīng)營管理工作取得的成績,深入分析存在的問題及原因,探討解決方案,明確2022年集團整體經(jīng)營管理工作目標和思路,并部署各項重點工作。

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會上,大氣板塊和固廢板塊各營銷部門、研發(fā)部門、處理工廠、制造工廠及集團各職能部門進行了年度經(jīng)營管理工作匯報。

隨后,各經(jīng)營單位和集團高管簽訂《2022年度經(jīng)營目標責任書》,明確2022年度詳細經(jīng)營管理指標。

最后,集團高管對各單位2021年度完成工作情況和2022年度工作規(guī)劃進行點評。

集團總裁趙博要求各經(jīng)營單位緊扣2022年度經(jīng)營目標、分解任務、責任到人、確保全面達成。同時要求各部門:①加強人才培養(yǎng),加快專業(yè)學習。輸送國內(nèi)外兩棲人才,提高海外能力。②加強生產(chǎn)能力,加快生產(chǎn)發(fā)貨。生產(chǎn)工廠支持國內(nèi)外共同發(fā)展,做到國內(nèi)國外雙循環(huán)。③加強科技創(chuàng)新,加快質(zhì)量提升。以科技進步促發(fā)展,以精細管理促效益。

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集團董事長金猛指出,在過去的一年,集團眾多部門都取得了一系列感人的事跡:有毅然決然背起行李踏出執(zhí)行海外工程;有部門發(fā)生重大變動及時扛起大旗超預期完成指標;有成立專班小組集中招采高效“節(jié)流";有為了固廢項目按照預期規(guī)劃投運加班加點“老黃牛"團隊等等。希望集團各部門在下一年度能明確年度目標、落實相應責任、提高執(zhí)行力、確保精細化管理,確保2022年在“三駕馬車"的帶領下,保質(zhì)保量完成各項經(jīng)營目標。

本次會議還有集團高管團隊、全體中層干部出席。



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