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閱讀：25發(fā)布時間：2022-4-20
8月27日上午，惠城環(huán)保2019年新員工入職培訓匯報會在公司研發(fā)中心順利召開。會上，來自生產(chǎn)管理部、質(zhì)檢部、研發(fā)部、項目部、HSE管理部等多個部門的10余名新員工代表做入職發(fā)言，公司董事長張新功為新員工做心得分享，并提出殷切期望。
7月23日至7月25日，2019年入職惠城的新員工參加了由企業(yè)管理部牽頭組織的新員工入職培訓活動。在為期3天的培訓中，新員工不僅系統(tǒng)地了解了公司的發(fā)展歷程、業(yè)務范圍、企業(yè)文化、規(guī)章制度等，還與公司勞動*、優(yōu)秀員工進行了職業(yè)成長的經(jīng)驗交流。在此次新員工培訓匯報會上，各位新員工代表紛紛結(jié)合培訓期間豐富的課程內(nèi)容和*的事跡分享，從不同角度講述了培訓帶給他們的收獲與感悟，并展望未來，希望自己在惠城這片廣闊天地上大有作為。
隨后，董事長張新功向在場新員工分享了自己的創(chuàng)業(yè)歷程和感想體會，并寄語大家要有改變不如意現(xiàn)狀的決心和勇氣，工作中要拒絕平庸，勇于改變，生活中要積極向上，懂得感恩，以肩負起時代賦予的使命和責任，共同為國家的富強、企業(yè)的發(fā)展和個人的幸福而努力奮斗。
會后，新入職員工將奔赴各自崗位，迎接新挑戰(zhàn)，開啟新征程。相信他們一定可以迅速吸收培訓成果，在惠城拼出驚喜，闖出精彩，創(chuàng)造出企業(yè)發(fā)展與自身職業(yè)生涯結(jié)合的海闊天空。
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