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如東職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價(jià)-安全風(fēng)險(xiǎn)評估

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江蘇寧大衛(wèi)防檢測技術(shù)有限公司

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產(chǎn)品簡介

如東職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價(jià)-安全風(fēng)險(xiǎn)評估
【現(xiàn)狀評價(jià)意義】：
具體因素----通過質(zhì)譜分析等多種手段明確工作場存在的危害因素種類；具體數(shù)據(jù)—--通過現(xiàn)場檢測明確工作場危害因素濃（強(qiáng)）度；具體問題—--通過防護(hù)設(shè)施檢測等手段明確作業(yè)場存在的問題；具體對策—--通過綜合分析改善存在問題，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

詳細(xì)介紹

如東職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價(jià)-安全風(fēng)險(xiǎn)評估

【現(xiàn)狀評價(jià)意義】：

具體因素----通過質(zhì)譜分析等多種手段明確工作場存在的危害因素種類；具體數(shù)據(jù)—--通過現(xiàn)場檢測明確工作場危害因素濃（強(qiáng)）度；具體問題—--通過防護(hù)設(shè)施檢測等手段明確作業(yè)場存在的問題；具體對策—--通過綜合分析改善存在問題，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

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【法律法規(guī)要求】：

《人民職業(yè)病防治法》

第二十六條用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國w安全生產(chǎn)管理部門的規(guī)定，定期對工作場進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向在地安全生產(chǎn)管理部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布

職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)由依法設(shè)立的取得國w安全生產(chǎn)管理部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民z府安全生產(chǎn)管理部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)作檢測、評價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。

發(fā)現(xiàn)工作場職業(yè)病危害因素不符合*職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到*職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合*職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。

《工作場職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（安監(jiān)47號令）

第二十條存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。

職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)。

【現(xiàn)狀評價(jià)周期】：

職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)每三年一次

【報(bào)告時(shí)間】：

自采樣結(jié)束之后30個(gè)工作日內(nèi)完成現(xiàn)狀評價(jià)報(bào)告。

如東職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價(jià)-【業(yè)務(wù)流程】：

接受委托→收集資料（包括現(xiàn)場調(diào)查）→擬訂評價(jià)方案→評價(jià)方案內(nèi)審→現(xiàn)場采樣/檢測→實(shí)驗(yàn)室分析→編制評價(jià)報(bào)告→*評審→修改報(bào)告→*組長確認(rèn)→提交報(bào)告

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