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白山市玖久儀器儀表有限公司


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經(jīng)營(yíng)模式：生產(chǎn)廠家

商鋪產(chǎn)品：4495條

所在地區(qū)：吉林白山市

聯(lián)系人：白小姐

公司動(dòng)態(tài)

為加強(qiáng)內(nèi)部交流，公司開展交流會(huì)

閱讀：421發(fā)布時(shí)間：2019-7-22

為使公司內(nèi)部更具有工作效率，玖久儀器儀表有限公司加強(qiáng)了公司內(nèi)部有效溝通交流。交流信息更容易暢所欲言和相互激發(fā)，提高了公司內(nèi)部溝通的開放性，并且創(chuàng)建一種活躍的溝通氛圍。為此公司特舉辦了交流會(huì)。

在交流會(huì)上，公司通過完善溝通制度和系統(tǒng)的方式，打造擁有暢通的信息流通系統(tǒng)、反饋系統(tǒng)，強(qiáng)調(diào)雙向溝通的模式。這樣才有利于公司文化氛圍的形成；有利于員工共識(shí)的實(shí)現(xiàn)，形成統(tǒng)一的價(jià)值觀和強(qiáng)大的凝聚力；有利于滿足員工的心理需要，實(shí)現(xiàn)自主管理和人本管理；有利于增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，調(diào)動(dòng)員工參與公司經(jīng)營(yíng)管理的積極性和創(chuàng)造性，使人力資源向人力資本轉(zhuǎn)發(fā)。

有團(tuán)隊(duì)、有管理，就必然需要溝通，唯有溝通才能減輕摩擦、化解矛盾、消除誤解、避免沖突，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)和管理的大效能。公司要搞好內(nèi)部溝通，樹立全員溝通理念。經(jīng)過員工們的一番肺腑之言，解決了很多矛盾，也提出了很多有效建議，本次交流會(huì)圓滿結(jié)束。


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