3月9日，杭鋼集團黨委副書記、總經(jīng)理章建成到菲達環(huán)保調研。杭鋼集團專職監(jiān)事張藝和財務資產(chǎn)部、組織人力資源部、戰(zhàn)略投資部等相關部門負責人參加。菲達環(huán)保黨委班子、經(jīng)營班子成員參加座談。
 

　　杭鋼集團總經(jīng)理助理、環(huán)保集團董事長吳黎明，菲達環(huán)保黨委書記、總經(jīng)理羅水源等班子成員分別匯報了菲達環(huán)保近三年生產(chǎn)經(jīng)營及黨風廉政建設等情況。三年多來，菲達環(huán)保在杭鋼集團的正確和大力支持下，充分發(fā)揮全體干部員工的積極性和創(chuàng)造性，團結一心、攻堅克難，定戰(zhàn)略、調戰(zhàn)術、建制度、嚴考核、強黨建，堅定不移地推進內部改革、資源整合和制度建設，確立鮮明的用人導向，改革和完善分配激勵機制，不斷優(yōu)化政治生態(tài)，持續(xù)強化市場開拓、項目執(zhí)行、技術創(chuàng)新三大能力，全面提升公司經(jīng)營管理水平，使公司總體發(fā)展情況持續(xù)向好。特別是2022年，面對國內外復雜形勢、疫情反復沖擊、市場競爭激烈等嚴峻挑戰(zhàn)，公司全面超額完成集團公司的考核指標，三年多來實現(xiàn)扣非凈利潤為正，恢復了自我造血功能，上市公司信譽明顯提升，員工收入穩(wěn)步增長，展示出良好的發(fā)展勢頭，全面步入良性健康發(fā)展的軌道。
 

　　章建成充分肯定了菲達環(huán)保三年多來付出的努力和取得的成績。他指出，菲達環(huán)保進入杭鋼集團后，歷經(jīng)許多風風雨雨、艱難險阻，公司干部員工上下一心，合力攻堅，取得了有目共睹的成績。公司通過建立公開、公平、公正，干部能上能下的機制，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，形成了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，實現(xiàn)穩(wěn)定健康發(fā)展。下一步，菲達環(huán)保在經(jīng)營管理方面，一是要圍繞全年目標再努力，發(fā)揚斗爭精神，以敢想、敢闖、敢拼的勁頭，力爭在激烈的競爭中創(chuàng)造更好的業(yè)績。二是要繼續(xù)優(yōu)化內部管理，加大有效投資力度，著力防范和化解風險，不斷推進降本增效，持續(xù)提升管理績效。三是要繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)，強化全員安全意識，特別是要抓好項目現(xiàn)場、生產(chǎn)基地的安全，確保不出安全問題。四是要繼續(xù)強化創(chuàng)新，充分利用多年來的技術積累和行業(yè)優(yōu)勢，不斷加強技術創(chuàng)新，進一步提升企業(yè)核心競爭力。五是要建設好上市公司平臺，體現(xiàn)公眾公司的擔當和責任，處理好企業(yè)與政府之間、股東之間的關系，提升社會滿意度，樹立良好的上市公司形象。在黨的建設方面，菲達環(huán)保作為國有控股企業(yè)，要堅持從嚴治黨不動搖，始終不能忘記自己的國有身份，公司黨委要切實承擔主體責任，班子成員要履行好“一崗雙責”，共同把黨風廉政建設抓實抓好，為菲達環(huán)保健康發(fā)展提供堅強保障。集團公司高度重視環(huán)保板塊的發(fā)展，菲達環(huán)保作為環(huán)保板塊的主力軍，要積極擔當作為，大家一起共同努力，把菲達環(huán)保建設得更好，為集團公司環(huán)保板塊實現(xiàn)高質量發(fā)展貢獻力量。
 

　　座談中，張藝和財務資產(chǎn)部、組織人力資源部、戰(zhàn)略投資部等相關部門負責人就菲達環(huán)保有關問題提出了意見和建議。
 

　　章建成一行還實地察看了菲達環(huán)保產(chǎn)品試驗中心和牌頭工業(yè)園區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場。