9月18日，菲達環(huán)保召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育總結(jié)大會暨黨支部工作提質(zhì)提效百日攻堅行動動員會。會議總結(jié)公司主題教育開展情況，對下一步鞏固主題教育成果工作作出部署。公司黨委書記、總經(jīng)理羅水源在會上講話。黨委副書記、紀委書記、工會主席陳立新主持會議。杭鋼集團總經(jīng)理助理、省環(huán)保集團董事長吳黎明，公司黨委班子、經(jīng)營班子成員，黨支部書記等參加會議。

　　羅水源在講話中指出，主題教育開展以來，菲達環(huán)保黨委按照黨中央、省委和上級黨委部署要求，認真學習習近平總書記在中央主題教育工作會議上的重要講話精神，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，聚焦凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔當促進發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風具體目標，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效。一是立足黨性“基本點”，在常學常新中讓“忠誠之根”茁壯成長。公司黨委把學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記重要講話重要指示精神作為首要政治任務(wù)，堅持黨委會“第一議題”學、理論學習中心組專題學、主題教育讀書班集中學、走進紅色史跡現(xiàn)場感悟?qū)W，通過先學一步、學深一層，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。二是抓住發(fā)展“關(guān)鍵點”，在善作善成中讓“實干之莖”枝繁葉茂。公司以開展主題教育為契機，不斷推動改革創(chuàng)新，成功入圍“國家科改示范企業(yè)”，牽頭成立浙江省鋼鐵行業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型企業(yè)共同體，獲浙江省科技進步獎二等獎、省首臺套產(chǎn)品、浙江制造精品、中華聯(lián)合會科學技術(shù)一等獎等榮譽，被評為省首臺套攻關(guān)項目、入選國家清潔生產(chǎn)先進技術(shù)目錄各一項。三是緊扣整改“著力點”，在真刀真槍中讓“整治之花”蔚然綻放。公司黨委針對巡視巡察、群眾反映、推動發(fā)展過程中發(fā)現(xiàn)的情況，共梳理出4個方面問題，通過清單化管理，落實責任單位和責任人，制訂整改措施和整改目標，扎實推進整改，現(xiàn)已全部銷號。四是找準破題“落腳點”，在真抓實干中讓“成效之果”掛滿枝頭。公司黨委堅持把抓實調(diào)查研究作為推動主題教育有效開展的重要舉措，實行謀題、破題、解題“全過程”閉環(huán)落實；緊抓檢視問題，堅持深挖細查，做到刀刃向內(nèi)、自我革命；堅持把抓實建章立制作為鞏固深化主題教育成效的重要途徑，注重“當下改”與“長久立”相結(jié)合，強化黨建政治引領(lǐng)和保障作用，進一步完善公司管理制度和規(guī)范經(jīng)營行為，提高運營效率和風險管控能力。
 

　　關(guān)于下一步工作，羅水源強調(diào)：一是學習教育再加溫，堅持把習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想當作根本指引，建立學習常態(tài)化長效化機制。二是調(diào)查研究再加力，持續(xù)狠抓基礎(chǔ)性工作調(diào)研，廣泛開展重點課題攻關(guān)，著力形成一批實用管用的調(diào)研成果，并將調(diào)研成果制度化、規(guī)范化。三是組織建設(shè)再加強，進一步加強和規(guī)范黨支部工作，根據(jù)集團公司黨支部工作提質(zhì)提效百日攻堅行動要求，各黨支部書記要履行好“第一責任人”職責，切實推動基礎(chǔ)夯實、質(zhì)效提升。四是檢視問題再加壓，探索建立與群眾共同檢視問題的有效機制，通過征集合理化建議，廣泛聽取群眾意見建議等方式，深入檢視問題，不斷整改提高。五是整改落實再加碼，把“改”字貫穿始終，對主題教育中及后續(xù)發(fā)現(xiàn)的問題，讓問題件件有整改、事事有落實；注重挖掘和提煉在主題教育中形成的新經(jīng)驗、新做法，并長久地堅持下去，確保主題教育取得實實在在的成效。
 

　　陳立新在會上就落實黨支部工作提質(zhì)提效百日攻堅行動實施方案提出要求。他要求各黨支部書記要切實履行“第一責任人”職責，確保黨建工作、組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地、成果展示有形化，及時總結(jié)、推廣活動中的好經(jīng)驗、好做法，真正達到夯實基礎(chǔ)、強化功能、規(guī)范管理、增強活力的目的。

　　會上舉行新黨員入黨宣誓儀式，8名預(yù)備黨員佩戴黨徽，面對鮮紅黨旗莊嚴宣誓；與會黨員一起重溫了入黨誓詞。