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當(dāng)前位置：揚(yáng)州拓普電氣科技有限公司>>公司動態(tài)
產(chǎn)品簡介拓普電氣專業(yè)生產(chǎn)的TPJYX-B絕緣靴(手套)耐壓試驗(yàn)裝置是根據(jù)電磁感應(yīng)原理，改變輸入電壓達(dá)到試驗(yàn)所需要的zui高電壓。TPJYX-B絕緣靴(手套)耐壓試驗(yàn)裝置由水槽、控制臺兩部分組成。水槽分...
產(chǎn)品簡介TPJBC-3380微機(jī)繼電保護(hù)測試儀運(yùn)用現(xiàn)代微電子技術(shù)和電力電子技術(shù)而實(shí)現(xiàn)的一種新型小型化微機(jī)繼電保護(hù)測試儀，它采用流行的DSP和開關(guān)放大器技術(shù)，單機(jī)獨(dú)立運(yùn)行功能已十分強(qiáng)大，再配以PC軟件，...
產(chǎn)品簡介TP-III-20電力安全工器具力學(xué)性能試驗(yàn)機(jī)，符合國家電力公司《電力安全工器具預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程》的要求，按規(guī)程條款完成各種預(yù)防性力學(xué)性能試驗(yàn)，廣泛適用于電力、郵電、建筑等行業(yè)的安全、登高工具等...
電子商務(wù)zui近一年面臨巨大拐點(diǎn)：a）以馬云主導(dǎo)的淘寶系，以及京東、1號店等，這些以產(chǎn)品為主要形式的實(shí)物型電商；b）以馬化騰為主導(dǎo)的騰訊系，以及美團(tuán)等，這些以服務(wù)為主要形式的服務(wù)型電商。未來的五年，中...
標(biāo)準(zhǔn)化是制度化的zui高形式，可運(yùn)用到生產(chǎn)、開發(fā)設(shè)計、管理等方面，是一種非常有效的工作方法。作為一個儀器儀表生產(chǎn)企業(yè)能不能在市場競爭當(dāng)中取勝，決定著企業(yè)的興衰成敗。企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作能不能在市場競爭當(dāng)中...
揚(yáng)州拓普電氣科技有限公司全體員工恭賀廣大學(xué)子在2014年高考中馬到成功！金榜題名！“又是一年粽葉飄香，又到一年高考時節(jié)。”在2014年高考進(jìn)入的節(jié)點(diǎn)，我們組織一批教研員、高三一線把關(guān)教師和經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)...
揚(yáng)州拓普電氣科技有限公司各部門：根據(jù)2014年部分節(jié)假日放假安排的要求，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，現(xiàn)將清明節(jié)放假相關(guān)事宜通知如下：2014年4月5日（星期六，清明節(jié)）至7日（星期一）放假，共3天。其中，4...
企業(yè)制定制度，本是為了培養(yǎng)職工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣、激勵和指導(dǎo)企業(yè)職工更更地工作、固化的管理經(jīng)驗(yàn)和工作方式、保障職工合法權(quán)益。然而，在日常工作中，卻常見一些制度不易執(zhí)行、缺乏人情味，執(zhí)行時也往往“縮水”...
要加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力的建設(shè)，就要在組織設(shè)置、人員配備及操作流程上有效結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，將企業(yè)整合成為一個安全、有效、可控的整體，做到“在制度上減少管理漏洞，在目標(biāo)上設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，在落實(shí)上有效監(jiān)督”，企業(yè)執(zhí)行力自然...
*，企業(yè)在一切經(jīng)營事務(wù)都離不開管理，而企業(yè)管理的一切又都是圍繞生產(chǎn)一線做好指導(dǎo)和服務(wù)。要實(shí)現(xiàn)管理效益“雙提升”，首先要從管理職能部門做起，*抓業(yè)務(wù)，維護(hù)好一線的生產(chǎn)與經(jīng)營，當(dāng)好參謀長，做到幫一把，不拖...
一、儀表儀表是指人的容貌，是一個人精神面貌的外觀體現(xiàn)。拓普人認(rèn)為，一個人的衛(wèi)生習(xí)慣、服飾與形成和保持端莊、大方的儀表有著密切的關(guān)系。1、衛(wèi)生：清潔衛(wèi)生是儀容美的關(guān)鍵，是禮儀的基本要求。不管長相多好，服...
中科院院士何祚庥、中國科技大學(xué)教授陳應(yīng)天一行來揚(yáng)，就內(nèi)蒙古伊泰公司在揚(yáng)投資太陽能電池生產(chǎn)線——伊泰應(yīng)天項目作考察、洽談。王燕文會見了何祚庥、陳應(yīng)天一行，并向何祚庥頒發(fā)市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問聘書。伊泰...
商業(yè)就是一個利益鏈條，大企業(yè)充當(dāng)鏈主，小企業(yè)是利益分享者。只要符合鏈條整體利益的更大化，無論大小企業(yè)，彼此都會需要對方，關(guān)鍵在于怎樣展現(xiàn)自身價值。中小企業(yè)他們急需找到業(yè)務(wù)突破的途徑，都想成為大企業(yè)身邊...
責(zé)任就是職責(zé)和任務(wù)，是指分內(nèi)應(yīng)做的事情。企業(yè)責(zé)任文化就是企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中，逐步形成的，為企業(yè)高度負(fù)責(zé)的理念、精神和行為準(zhǔn)則。其核心內(nèi)涵是企業(yè)員工的責(zé)任心和責(zé)任感，加強(qiáng)企業(yè)責(zé)任文化建設(shè)，其實(shí)質(zhì)是...
SF6微水儀生產(chǎn)商揚(yáng)州拓普電氣科技有限公司倡導(dǎo)大家從身邊的小事做起，從自己做起，從一點(diǎn)一滴做起，樹立良好的節(jié)約意識，不管是在公司還是在家里都要保持勤儉節(jié)約，為推進(jìn)節(jié)約型社會的發(fā)展與建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會...
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