11月13日下午，尤孚公司全體人員匯聚一堂，在質(zhì)量小組的組織下召開尤孚第四屆質(zhì)量月活動，提出主題：打造技術型生產(chǎn)隊伍，創(chuàng)產(chǎn)品。
尤孚自2008年成立以來，堅信“質(zhì)量興企、質(zhì)量強企”的觀念，并于2014年始將每年的11月11日制定為尤孚的“質(zhì)量日”，整個11月份確定為尤孚“質(zhì)量月”，提醒員工關注質(zhì)量，加強質(zhì)量*意識。
大會首先由質(zhì)量小組的人員對近一年公司在攻關方面的成果給予了一定的肯定，特別在于B型電機的選擇，新降噪材料的使用等，尤孚品質(zhì)、設計、理念都有了大步的發(fā)展邁進。而精細化的工作始終是企業(yè)追逐的方向，大會也對近一年在產(chǎn)品、生產(chǎn)、測試、包裝、運輸、技術、售后等環(huán)節(jié)顯現(xiàn)的問題進行了一一呈現(xiàn)，包括管材誤差、技術設計失誤、選型不足、線圈裸露、按鍵無標志等等，由技術、售后服務人員現(xiàn)場拍攝的一張張觸目精心的畫面宣誓著這一系列的問題。技術中心鄭總針對性的指出以下不足：工藝指導文件不足，簡易方便工裝不足，生產(chǎn)時間安排不足，零配件到貨不及時，供貨時間不合理等。提出“工匠精神”，以敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新的行為表現(xiàn)和精神內(nèi)涵，打造“品質(zhì)為頭，技術為本”的新質(zhì)量體系理念。
大會如火如荼的進行著，尤孚總潘曉彬針對本屆質(zhì)量月提出了具有建設性意見的發(fā)言，指出質(zhì)量月的意義在于質(zhì)量素質(zhì)的提高；對于如何加強精細化管理，強調(diào)責任制，有章可循，有人監(jiān)督，有據(jù)可查的標準；質(zhì)量是*的基石，培養(yǎng)質(zhì)量*意識，關心質(zhì)量，享受質(zhì)量，創(chuàng)造質(zhì)量。
*的質(zhì)量才會造就*的品牌，成就*的公司。近十年的市場探索，尤孚潛水泵/潛水電機已成為行業(yè)，2018年-2028年，尤孚將以優(yōu)良的品質(zhì)公司的發(fā)展。
