臨沂市威盾安保器材有限公司成立于2009年，公司主要從事產(chǎn)品的研發(fā)、制造和貿(mào)易，業(yè)務(wù)范圍涉及電子、警械制造、智能通信、安防科技、IT信息、軟件開發(fā)等領(lǐng)域，為顧客提供一站式的產(chǎn)品綜合解決方案和專業(yè)服務(wù)。公司多年來致力于安全技術(shù)防范和計算機軟件開發(fā)等產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷售及服務(wù)，設(shè)有研發(fā)、生產(chǎn)基地，擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于國內(nèi)外市場，出口北美、歐洲、中東、亞洲等15個國家和地區(qū)，并有多個成功合作開發(fā)項目，擁有一批高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的管理和技術(shù)人才，建立了遍及各主要城市的強大銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并在業(yè)內(nèi)推出了電子商務(wù)模式，依托第三方物流服務(wù)平臺，為客戶提供更全面、更便捷、專業(yè)化、定制化的一站式產(chǎn)品采購和服務(wù)。臨沂市威盾安保器材有限公司秉承“相互了解、相互幫助、相互發(fā)展"的企業(yè)理念，實行“技術(shù)入股、項目入股、合作共贏"的開放式管理機制，以“集人才，做產(chǎn)品，建網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)服務(wù)"為發(fā)展目標，圍繞“科技強警"和“關(guān)注民眾安全"兩大主題，努力打造國內(nèi)安全技術(shù)防范行業(yè)、有效的營銷網(wǎng)絡(luò)以及完整的技術(shù)支持服務(wù)體系，攜手各界友人共同發(fā)展。臨沂市威盾安保器材有限公司 企業(yè)文化使命 ：推進文明建設(shè)，共建和諧社會。愿景 ：成為的影音技術(shù)及產(chǎn)品供應(yīng)商，共創(chuàng)實現(xiàn)夢想的家園。核心價值觀及管理原則1 、 誠信誠信是我們開展一切工作的基礎(chǔ)，我們絕不容忍不誠信的言行2 、 以客戶為中心滿足客戶需求是我們一切工作的出發(fā)點以高質(zhì)量的產(chǎn)品贏得客戶的尊敬以滿意的服務(wù)贏得客戶的信賴我們相信客戶的忠誠度來源于享受具有價值的客戶體驗。我們力求與客戶保持直接關(guān)系，向其提供基于行業(yè)標準技術(shù)的產(chǎn)品及服務(wù)，從而為其帶來非凡的客戶體驗3 、 持續(xù)創(chuàng)新企業(yè)總是處在危機當中，創(chuàng)新是我們的立身之本管理機制的創(chuàng)新是一切創(chuàng)新的基礎(chǔ)技術(shù)創(chuàng)新是保持行業(yè)的驅(qū)動力持續(xù)改進也是創(chuàng)新鼓勵創(chuàng)新，允許犯錯創(chuàng)新為先導(dǎo)、以戰(zhàn)略創(chuàng)新為方向、以組織創(chuàng)新為保障、以技術(shù)創(chuàng)新為手段、以市場創(chuàng)新為目標4 、 高效執(zhí)行注重結(jié)果，沒有借口快速反應(yīng)，馬上行動做事做到位，做事做5 、 員工和公司共成長尊重每一位員工公司與個人的利益休戚相關(guān)重視員工培訓，激發(fā)員工潛能給認同公司核心價值觀的員工創(chuàng)造發(fā)展機會6 、 團隊與合作整體利益高于局部利益，團隊榮譽高于個人榮譽坦誠的溝通和主動的協(xié)作是團隊成功的基礎(chǔ)跨部門團隊是實現(xiàn)組織目標的有效形式我們相信持續(xù)的成功來自團隊的緊密協(xié)作以及每一位成員的不懈努力。我們在市場力求發(fā)展，力求吸引并保留人才7 、 職業(yè)精神團結(jié)，奉獻，學習，獲益。 是我們倡導(dǎo)的職業(yè)精神(一)公司價值觀誠信原則:1.對待合作伙伴誠實，樹立企業(yè)品牌和公司的信譽2.信守承諾3.同事之間相互信任服務(wù)原則:1.為客戶提供服務(wù)是公司存在的理由2.任何時候,不管提供產(chǎn)品給客戶還是開發(fā)新產(chǎn)品，都要回到最根本的問題："客戶需要什么"?做事原則:1.結(jié)果導(dǎo)向2.勇于承擔責任3.對事不對人4.創(chuàng)新才有發(fā)展，所有的工作永遠都有進一步改進的空間5.注重細節(jié)，細節(jié)決定成敗6.勇于嘗試，不怕做錯事，就怕不做事7.會做，由于粗心做錯事情，等于制造了多余的工作8.每天進一步9.專人負責專事，團隊合作(二) 企業(yè)宗旨：誠信務(wù)實(三) 企業(yè)使命：在數(shù)碼產(chǎn)品領(lǐng)域提供滿足客戶需要的服務(wù)和產(chǎn)品!(四) 發(fā)展目標：短期目標，增強企業(yè)的獲利能力，提升員工的福利；中期目標成為區(qū)域性數(shù)碼領(lǐng)域的品質(zhì)和獲利上的企業(yè)；長期目標是成為行業(yè)在品質(zhì)和獲利上的企業(yè).
