今年是國聯(lián)質(zhì)檢成立的第13周年
關(guān)注我們的朋友應(yīng)該都知道
國聯(lián)質(zhì)檢一直都非常注重企業(yè)文化的
這一年我們在企業(yè)文化方面
搞了一系列建設(shè)工作
主打一個勇于探索，創(chuàng)新創(chuàng)造，合作共贏
簡直不要太真實
一個人可能走得很快
但一群人才能走得更遠
在一次次的思想碰撞和業(yè)務(wù)推進中
國聯(lián)質(zhì)檢企業(yè)文化有了更具象的形態(tài)
因此我們對企業(yè)文化進行了再升級
PART-01
全面升級，更有溫度的企業(yè)文化
相較于1.0版本，國聯(lián)質(zhì)檢企業(yè)文化2.0版
更加全面、有溫度和接地氣
通過一系列“文化落地”舉措
讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷與溫暖
讓企業(yè)文化不再是高高在上的口號
而是真正融入到員工的日常工作中
成為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力
PART-02
七大核心板塊，構(gòu)建完整企業(yè)文化體系
國聯(lián)質(zhì)檢企業(yè)文化2.0版
涵蓋了七大核心板塊
企業(yè)簡介、文化概述、文化故事、文化體系
社團建設(shè)、社會責(zé)任、企業(yè)榮譽
這些板塊共同構(gòu)成了國聯(lián)質(zhì)檢完整的企業(yè)文化體系
既包含了企業(yè)的基本信息和文化概述
又展現(xiàn)了企業(yè)在社團建設(shè)、
社會責(zé)任、企業(yè)榮譽等方面的成就
PART-03
文化故事，傳承企業(yè)文化精神
七大核心板塊中，文化故事板塊尤為重要
這一板塊通過講述國聯(lián)質(zhì)檢的過去和現(xiàn)在
讓新老員工更加深入地了解企業(yè)的歷史和文化
它以“人”為核心，樹立標桿，建立典型
通過傳播企業(yè)文化故事
激發(fā)員工的歸屬感和自豪感
進一步推動企業(yè)文化的傳承與發(fā)展
PART-04
升級版本企業(yè)文化，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展新高度
2.0版的發(fā)布，不僅是對企業(yè)文化的全面升級
更是對企業(yè)未來發(fā)展的有力引領(lǐng)
激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力
通過企業(yè)文化的傳播和踐行
國聯(lián)質(zhì)檢將吸引更多的優(yōu)秀人才加入，合作共贏
完整版《國聯(lián)質(zhì)檢企業(yè)文化手冊2.0版本》
去對應(yīng)公眾號獲取
用國聯(lián)經(jīng)驗引國聯(lián)人
用國聯(lián)文化熏陶國聯(lián)人
用國聯(lián)精神鼓舞國聯(lián)人
我們相信，文化手冊2.0版本的發(fā)布與落地
將持續(xù)激發(fā)國聯(lián)人的智慧與創(chuàng)造力
未來，我們每一位國聯(lián)人
都將以加快公司高質(zhì)量發(fā)展為己任
積極做企業(yè)文化的傳播者、示范者、監(jiān)督者和踐行者
堅決踐行【創(chuàng)新·創(chuàng)造·共擔(dān)·共享·共贏】
的經(jīng)營理念
全力實現(xiàn)
“成為中國最具影響力的檢測機構(gòu)”的愿景
請持續(xù)關(guān)注我們
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